• Home »
  • Cerita populer »
  • Peningkatan gaji Angkatan bersenjata yang direncanakan dalam anggaran pertahanan Korea Selatan yang diusulkan
Peningkatan gaji Angkatan bersenjata yang direncanakan dalam anggaran pertahanan Korea Selatan yang diusulkan

Peningkatan gaji Angkatan bersenjata yang direncanakan dalam anggaran pertahanan Korea Selatan yang diusulkan

Felix Kim

Pria dan wanita dari Angkatan Bersenjata Korea Selatan dapat mengharapkan pendapatan mereka untuk naik, menunggu persetujuan oleh Majelis Nasional negara peningkatan anggaran oleh Departemen Pertahanan Nasional (MND). Dorongan ini berarti anggaran MND tertinggi pada hampir 44 triliun won (39 miliar Dolar Amerika), peningkatan 8,4 persen dari 2017. Permintaan peningkatan gaji adalah lama tertunda, kata pengamat pertahanan Korea. Peningkatan jumlah pegawai tanpa komisi (NCO) dan pegawai komisi (CO) juga telah diminta.

Saat ini, semua laki-laki berbadan sehat antara usia 18 dan 35 diwajibkan untuk melayani Angkatan Bersenjata Korea untuk 21 sampai 24 bulan, tergantung pada cabang layanan. Pilihan layanan sipil tanpa militer juga tersedia.

“Pemerintah secara historis membayar gaji yang sangat rendah untuk laki-laki tentara, bahkan di bawah biaya hidup minimal,” kata Yang Uk, peneliti senior di Forum pertahanan dan keamanan Korea, organisasi tanpa-pemerintah yang berbasis di Seoul. “Orang tua biasanya harus berbagi beban membiayai hidup mereka.”

Rencana anggaran yang diserahkan kepada Departemen Keuangan menyeru untuk seorang sersan dibayar 405,996 won (350 Dolar Amerika) per bulan — sekitar 30 persen dari gaji minimal Korea — naik dari 216.000 won saat ini (187 Dolar Amerika).

Kenaikan gaji tetap kontroversial, Yang menjelaskan, menambahkan bahwa pemerintahan baru Presiden Moon Jae-in berniat untuk meningkatkan tingkat kebanggaan yang diambil oleh tentara dalam melakukan layanan mereka dan memberi mereka rasa otonomi yang lebih besar.

Lebih banyak NCO dan CO diperlukan, menurut Yang, karena pergeseran demografi yang mengurangi jumlah militer wajib. Anggaran keuangan meningkatkan nomor nya dari 2.198 ke 3.089.

“Untuk mengisi kesenjangan, lebih banyak NCO dan CO boleh menjadi solusi yang baik,” kata Yang, menambahkan bahwa karena persyaratan layanan mereka umumnya lebih lama dari militer wajib, mereka lebih baik memenuhi keperluan Korea untuk prajurit profesional dan akhirnya dapat membuka jalan bagi pasukan sukarelawan daripada militer wajib.

Sedangkan sistem Pertahanan Udara dan Rudal Korea dan yang disebut program pre-emptive strike kill chain, serta senjata Angkatan Bersenjata lainnya, mendapat keuntungan dari usulan anggaran tersebut dengan kenaikan 11,6 persen menjadi 13,6 triliun won (11,6 Miliar Dolar Amerika), Yang menganggap bahwa kenaikan gaji akan memberi ketegangan anggaran pertahanan pada waktu upgrade sistem perangkat keras pertahanan baru diperlukan untuk menggagalkan ancaman dari Korea Utara.

“Tidak ada tantangan terhadap peningkatan yang diusulkan untuk NCO dan CO,” katanya. “Namun, ada banyak kekhawatiran kekurangan anggaran jika gaji naik dua kali atau tiga kali lebih banyak.”

Peningkatan anggaran, khususnya kenaikan gaji, adalah salah satu janji kampanye Moon.

“Perubahan yang diusulkan ini berdasarkan reformasi pertahanan,” simpul Yang, menambahkan bahwa tujuan inti mungkin adalah transisi dari pasukan gabungan A.S. – Korea saat ini kepada kekuatan pertahanan Korea yang lebih asli yang terfokus pada kemampuan pertahanan kuat untuk melawan ancaman dari Korea Utara.

Felix Kim adalah kontributor FORUM melapor dari Seoul, Korea Selatan.

saham